シンクライアントというと、セキュリティ重視で性能や使い勝手に制約が生じるのは仕方ない――と考える人が多いだろう。ところが、この印象を過去のものにするシンクライアントソリューションが登場している。それが「シンクライアント3.0」だ。NECの劉 伯誠氏と ...
持続可能な未来のために、高い目標に挑むセイコーエプソンセイコーエプソン 日経ビジネス電子版 Special SF2025753932025.02.14～2025.03.13 12345678910次へ > ...
最新CPUの搭載、薄型軽量化ボディの潮流…。コモディティ化がますます加速し、類似したコンセプトのマシンが溢れるビジネスPC市場において、独自の開発路線を貫き続けているメーカーがある。それがパナソニック コネクト（以下、パナソニック）だ。
世界屈指の電子部品・オートメーション製品の米大手電子部品ディストリビューターであるDigiKeyは、近年日本市場のさらなるサポート強化へ向けた継続的な投資を行い、様々な取り組みを推進している。同社代表のデーブ・ドハティ氏に、その理由やビジネスの状況・ ...
車載用ミリ波レーダーのグローバルサプライヤーである独コンチネンタルは、来るべき自動運転の時代に向けて、ロングレンジレーダーやサラウンドレーダーの機能強化を進めている。同社の取り組みから「4Dイメージングレーダー」と「レーダー・ビジョン・パーキング」を ...
大企業発の新規事業創出を表彰するTMIP Innovation Award ...
デジタル技術を活用し、いかに業務効率化や省人化を推進するか。高齢化や労働者人口の減少により深刻な人手不足に直面している土木建設業界にとって、これは最も重要な課題の1つだと ...
「2050年までのカーボンニュートラル実現」という国際公約を果たすため、電力市場の本格的な整備に取り組む日本。太陽光発電や風力発電に続く新たな“再生可能エネルギービジネス”のチャンスと捉え、多くのプレーヤーが市場に参入している。
こうした変化に対応して、取締役会には企業の長期的な価値向上を監督する役割が求められている。2015年に制定された「コーポレートガバナンス・コード」（CGコード）は21年の改正を経て、取締役会の独立性と監督機能の強化を促したが、多くの企業では形式的な順守に留まって実効性のある改革が進んでいないのが実情だ。
労働人口の減少や個人のキャリア観の変化、人的資本情報開示の義務化など、人と企業を取り巻く環境は急速に変化している。この変化に適応するために、人事部門にはこれまで以上に広範囲にわたる業務への取り組みが求められている。ただ、紙やExcelなどによる従来型の情報管理に頼っていては解決しきれない業務が山積し、対応に苦慮している人事部門は多い。こうした業務をデジタル化し、真の人的資本経営を達成する方法につい ...
日本の労働生産性を高めるためには、画期的なアイデアを求めるだけでなく、論理的で整合性のある業務プロセスの導入が肝心だ。トレードシフトジャパンの菊池孝明氏は、「電子化」と「デジタル化」の違いを解説し、前者から後者へと段階を踏んだ上で初めてデジタルトランスフォーメーション（DX）が成立すると話す。菊池氏は日本の商取引における“脱PDF”も強く訴え、PDFをなくすことこそ業務プロセスの改革につながるとの ...
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